以人才为引擎驱动科技创新 蓄积高质量发展强劲后劲

在当今全球竞争格局中,科技创新已成为决定国家前途命运的核心变量，而科技创新的深度与广度，从根本上取决于人才的厚度与活力，只有构建起“科技创新人才支撑有力”的坚实基座，才能源源不断地为经济社会发展注入新动能，确保“发展后劲足”，在未来的赛道上行稳致远。

有力支撑：打造多层次、高素质的科技创新人才梯队

“支撑有力”首先体现在人才体系的规模与结构上，这要求我们不仅要有引领前沿的战略科学家、顶尖领军人才，也要有技艺精湛的工程技术人才、充满活力的青年科技人才和扎根一线的技能大师，必须构建从基础研究、应用研究到技术开发和产业化推广的全链条人才队伍，形成“雁阵”格局。

实现这一目标,需多措并举：一是强化教育根基，深化高等教育改革，促进学科交叉融合，培养兼具科学素养、创新思维与实践能力的未来人才，二是实施更加开放、精准的人才引进政策，面向世界汇聚一流智慧，三是完善科技人才发现、培养、使用、评价机制，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，让真正有能力、有贡献的人才脱颖而出、尽展其才。

活力迸发：营造激励创新、宽容失败的制度与文化环境

有力支撑不仅在于“拥有”，更在于“激活”，要让人才创新活力充分涌流，必须营造尊重科学规律、鼓励探索、宽容失败的良好生态，这需要深化科技体制改革，赋予科研单位和科研人员更大的自主权，保障他们能够心无旁骛地从事创造性活动，健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，强化中长期激励和成果转化收益分享，让创新者得到合理回报，弘扬科学家精神、工匠精神，倡导潜心钻研、追求卓越的价值取向，形成热爱科学、崇尚创新的社会氛围，使创新成为人才的内在驱动。

后劲充足：人才驱动创新，创新赋能长远发展

“发展后劲足”的核心标志，是形成依靠科技创新驱动内涵式增长的良性循环，强有力的科技人才支撑，正是这一循环的起点和关键动力源。

人才是原创性、颠覆性技术突破的源泉，顶尖人才及其团队往往能开辟新领域、新赛道，催生未来产业，这是长期竞争力的根本，庞大而高素质的工程技术人才和技能人才队伍，是将创新成果快速转化为现实生产力、提升产业技术水平和竞争力的直接保障，持续涌现的青年科技人才是创新事业的生力军和未来希望，他们的成长决定了科技发展的高度和可持续性。

当人才支撑有力,创新活动便会蓬勃开展，从而不断催生新技术、新产业、新模式，这不仅能够解决当下发展中的“卡脖子”难题，提升产业链韧性和安全水平，更能前瞻布局未来产业，塑造面向未来的新优势，这种由人才驱动的知识积累、技术迭代和产业升级，构成了一个国家或地区最坚实、最持久的发展后劲，使其能够在复杂多变的环境中保持战略主动，实现高质量发展。

国以才立,业以才兴，在新的发展征程上，我们必须将科技人才队伍建设摆在更加突出的战略位置，全力构筑人才集聚高地，充分激发人才创新潜能，唯有真正实现“科技创新人才支撑有力”，让天下英才纷至沓来、尽展所长，我们才能牢牢掌握科技创新的主动权，积蓄起磅礴而持久的“发展后劲”，在激烈的国际竞争中赢得优势、赢得未来。