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招聘账号如何从零到一快速起号,抖音招聘报白需要准备哪些资料?

2025.03.15 | 念乡人 | 5次围观

一 、招聘账号如何从零到一快速起号

招聘账号如何从零到一快速起号,抖音招聘报白需要准备哪些资料?

我们得先弄清楚啊,什么叫起号?可不是注册个账号,发几条短视频啊就叫起号了。我们一般说的起号啊,是指一个新账号涨到一定规模的粉丝量,播放量呢,稳定在某个区间,比如招聘账号啊,起号呢,应该需要涨到1000粉,单个视频的播放量稳定在3000~5000,这才完成了初步起号的动作。

想要快速达到这个效果啊,需要三步,

第一步,账号规划。你得先想清楚啊,自己这个账号呢,后期的视频形式是什么样的?要不要直播,怎么转化用户是私信还是用小程序?

第二步,最高效的起号方式就是找到对标账号去模仿,关于怎么科学高效的抄别人的视频啊,我之前已经讲过了,不知道的可以去主页找找。

第三步,测试筛选,鸡蛋不能放在同一个篮子,同理啊,我们也不能只准备一个形式,都是几个类型啊,口播、剧情、人设、图文等等啊,五条五条的去测试,哪个效果最好呢就用哪个。

按照这三步啊,你绝对能少走很多弯路,快速完成起号。

二、抖音直播招聘报白需要准备哪些资料?

准备在抖音直播招聘的老板,一定要了解下,随着抖音的普及,越来越多的人力公司、劳务公司等企业招聘开始在抖音上发布招聘信息。在抖音直播间进行招聘需要先进行报白,而报白需要准备一些必要的资料,首先需要准备公司的营业执照,因为这是企业合法经营的基础,其次需要准备人力资源经营许可证或者劳务派遣经营许可证,因为这是招聘行业的特殊要求,如果没有这个许可证,在直播间介绍工作或者收到招聘信息时很容易被平台断播。

除此之外,还需要提供招聘承诺函、员工在职证明以及招聘的具体需求,以便平台进行审核。

在准备好资料之后,需要将这些资料提交给抖音平台进行审核,平台会根据这些资料来评估申请者的资质,如果资质符合要求,平台会将申请者加入到白名单中,这样就可以在抖音上进行招聘直播了。

如果你也想在抖音上进行招聘直播,可提前准备好相关的资料,并通过服务商做定向邀约,按照平台的流程进行申请。目前最新的方案,没有人力证的也可以报白了,速度快至3天内。

如果你还有其他疑问,欢迎评论区留言直播报白,我们会一一答复。

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