请问：
你的公众号有多久没涨粉了？
涨粉，相信是无数新媒体小编心中的痛。
随着公众号数量突破2000万，竞争变得越来越激烈，公众号也早已经成为一家企业的标配。
但是如果你对整个公众号行情稍微有点了解的话，你就会发现，如今大部分公众号用户增长已经到了惨不忍睹的地步。
比如下面这些问题，号号每天都会收到一堆：
号号，我的公众号运营了半年，到现在才几百个用户，有没有快速涨粉的方法？
从我负责运营公司的公众号开始，每天都掉粉100+，一推送文章掉的更多，有没有办法救救我呀？
在这个信息海啸的时代，用户注意力的争夺变得尤为重要，你公众号的竞争对手不仅是其他同类型的公众号，还有“王者荣耀”、“抖音”等等，所以涨粉也变的更加困难了。
但作为连掉头发都不怕的新媒体人，怎么可能就这样屈服？
根据观察，我总了4个实用结的涨粉方法，无论你公众号粉丝只有几百还是几万，这些方法你都能用得上（特别是最后一个方法）：
1、蹭热点事件涨粉；
2、公众号互推涨粉；
3、搜索引擎引流涨粉；
4、社群裂变涨粉；
1、蹭热点事件涨粉
蹭热点不仅是一门体力活，还是一个技术活。
现在绝大多数公众小编看到热点的第一反应就是：怎么才能蹭到这个热点。而不是：我应不应该去蹭这个热点？
于是你就会在公众号看到很多奇葩的现象，如：
在清明节推送根本不搭边的促销活动；
再比如：
一个金融类型的公众号，在某明星出轨的时候居然发了篇文章《又有明星出轨了！我再也不相信爱情了》
与其说他们是在蹭热点，不如说他们在凑热闹。
这样蹭热点可能会让你的公众号阅读量得到短暂的提升，但从长远来看，这其实是一种伤害忠实用户，换来吃瓜群众的亏本买卖。
蹭热点一定要与公众号定位相符合，不然即使再大的热点，都不应该去蹭。
那么我们应该怎么去蹭热点呢？
1）明确公众号定位
定位决定你整个公众号以后的走向。
比如我关注的一个职场公众号，他的定位就是：
帮助职场新人快速学会简历制作与面试技巧，提高入职成功率；
在他的公众号里，你基本只会看到两类文章：简历应该怎么写、面试应该怎么做；
明确定位后，他清楚的知道什么热点应该蹭，什么热点不能碰。
如：前段时间由胡歌主演的电视剧《猎场》开播后，他蹭热点就蹭的很开心。
前前后后蹭了4篇文章，每篇阅读量都翻倍，而且后台用户一点都没有觉得他在故意蹭热点，反而对他更喜欢了。
2）表达自己的真实想法
你不能为了蹭热点，去写一个不属于自己的观点。
为了能够蹭热点，达到10w+，很多企业和个人已经到了撕破嘴脸的地步了。
如：前段时间公众号“二更食堂”就对郑州空姐遇难事件发表了一篇文章《托你们的福，那个杀害空姐的司机，正躺在家数钱》，最后因内容引起大量用户反感，文章被删除，“二更”后来更是主动永久关停公众号“二更食堂”，并再次致歉。
蹭热点本身并不是件坏事。
在互联网时代，热点文章让更多的人能够及时收到最新资讯，并且从中找到最符合自己价值观的文章，转发出去，代替自己发声。
但正因为如此，你更应该对你的每个观点，每字每句负责，让更多喜欢你的人喜欢你，支持你的人继续支持你。
总之，人本是群体动物，都希望去了解大家都关注的事情。而你就能够通过热点，在关键的时间点里，吸引更多用户关注。
2、公众号互推涨粉
公众号互推本质上是资源共享，是最最最常见的涨粉方法。
我们其实也经常会看到互推的文章，如下：
互推的好，都会获得几百甚至上千的用户关注。
互推的原理也很简单：就是小编之间提前约好，在自己公众号里推送别的公众号的内容与二维码，通过这种方法来获得用户关注。
值得注意的是，不是每个公众号之间都能互推的，互推通过要遵循两个原则：
1）相同量级
两个互推的公众号应该在用户数量和文章阅读量相差不大的情况下进行。
如：一个公众号3万粉丝，另一个公众号1万粉丝，那么在不考虑用户粘性等其它情况下，3万粉丝的公众号会比较吃亏。
再比如：
你的头条文章阅读量通常在1万左右，而对方头条阅读量通常只有5000，那么你相对比较亏。
那你该怎么去判断，对方公众号是不是和你在同一个量级呢？有两个方法：
▌查看历史消息
翻查他们公众号近3个月文章的阅读量、点赞量和评论量，看看与你公众号情况是否匹配。
▌第三方平台检测
我们还能借助一些第三方平台，来看看帮助你判断公众号质量。
如：新榜指数、西瓜助手、微小宝等。
只有同量级的公众号互推，对彼此的价值才能最大化。
2）相同属性
量级相同还不够，还要判断公众号属性是不是一致。
如下面这两个公众号：
A公众号是一个的高端时尚号，B公众号是一个卖普通包包的，两个公众号的用户虽然都是年轻女性，但是因为消费层级不一样。A公众号的用户不会去买便宜的包包，而B公众号的用户也买不起高端的名牌，所以这两个公众号互推没有太大价值。
公众号互推其实也要讲究“门当户对”，只有用户相同的情况下，互推才有效果。
再比如：
C公众号的定位是“教你用最省钱的方式穿出时尚感”，那么它就能与B公众号互推，因为这时候他们的用户不仅年龄相同，连需求也相同。
最后提醒一点，公众号互推一定要真诚，要推荐用户确实需要的公众号。不然的话，你虽然获得了少部分新用户，但却伤了很多老用户的心。
如果你还不理解互推，看看这幅图会清楚很多：
3、搜索引擎引流涨粉
如果在百度上找不到你，那么你就是不存在的。
虽然随着互联网的兴起，涌现出很多千万量级的平台，用户也多了许多解决问题的渠道。
但是，真实的情况是：
当用户遇到问题后，第一反应仍然是上百度等浏览器寻求答案。而这对于公众号来说，意味着你可以通过曝光你在用户搜索的时候，曝光自己公众号名称，来获得更多用户关注。
举个简单例子：
假设你现在准备面试，但是发现简历不会写，于是你在百度上搜索：简历怎么写？
发现搜索出一条教你如何写简历，你点击进去后发现，答主回答的很详细，写的特别好，并且文末和你说，关注公众号后可以领取“简历”！
哇！这太好了，马上关注。
点击查看大图
是的，你可能也是这样被我引流过来的。
这种方式的引流涨粉，可以说是一本万利的做法。既不需要花钱，还能长期获得精准的真实用户，看着每天都在涨粉，心里美滋滋。
4、报社群裂变涨粉
海报社群裂变涨粉是目前涨粉速度最快、最可模仿的运营手段，应该是没有之一。
海报裂变涨粉的形式有很多，但最根本的逻辑就三步：
①通过福利吸引用户扫码进群；
②要求用户转发海报和话术，才能免费获得福利；
③通过用户转发海报，吸引更多的用户扫码进群，回到步骤①；
一传十，十传百，裂变起来后相当恐怖。有书公众号就是通过类似这样的裂变方法，在一年里获得了1000万的用户量，而我大佬王六六也曾通过海报裂变，在4天内为公众号涨粉10w+。
那么一个成功的刷屏海报应该具备什么条件呢？我总结了三点：选题准、执行狠、海报定生死。
1）选题准
选题准有两个标准：覆盖人群多和用户痛点大。
▌覆盖人群多。
人都只会关心与自己相关的事情，选题就等于是门槛，如果你的门槛太高，很多人可能就会天然的被你排除在外，当然很难裂变开来。
如：学习PPT和学习写代码这两个选题，明显前者覆盖的人群范围更广，几乎所有职场人都会接触到，而代码则不同。真要裂变起来，学习PPT一定会天然的占据优势；
▌用户痛点大。
痛点你可以理解为：让目标用户付出某种行动的最大阻碍。
比如：用户想把图修的好看写，但是用photoshop又太难了，于是美图秀秀帮助用户解决了修图难的痛点。
在人们生活中，痛点有大有小，也有些痛点是人类的普遍痛点。
如：
所以从痛点大小来说：职场加薪选题＞好好学说话选题；
只有选题足够准，才能让你装水的木桶足够大，让你有可能能装到更多的水。
2）执行狠
成败在于执行，执行在于细节。
还记得新世相的丢书大作战活动：
从提出想法到最后落得执行，只有短短一个星期时间，其实拼的不是创意，而是执行力度。
海报社群裂变也一样，你会发现每家裂变路径都相差无几，但是之所以最后效果差几百倍，其实往往就是那几个字、管理员多发几句话的区别。
特别是社群用户管理，如果通过话术撬动更多用户转发，如何及时回复用户疑问，用户把打广告的人快速踢出群里。
没有什么技术，就是执行狠！
3）海报定生死
裂变海报贯穿整个裂变流程，再怎么重视都不为过。
一个完美的裂变海报，不仅能让用户愿意去打开，去扫码，更重要的是，能让用户主动去转发。
还记得三联周刊的刷屏海报吗？你看到后主办方可能还没要求你转发海报，你就已经主动发到朋友圈里炫耀了！！
这本质上是因为：海报满足了用户潜在的装逼需求。
转发海报能让朋友圈里的其他朋友看看，我是一个有品位爱学习的宝宝，当时我就是为了装逼而转发海报的。
那么一张成功的海报，需要提供什么信息呢，一共有7点：
①朋友头像及推荐语
在海报上显示你的头像，并且配上一句像老朋友推荐的话术，虽然你明知道不是朋友说的，但是心里还是会因为这句话而有所好奇；
②主标题
海报主标题最主要目的是：吸引用户耐心看完整张海报；
世界上每天都发生着各种事情，用户接受不了，用户只会关注与自己有关的事。所以我们要通过主标题，让用户觉得这件事情和他有关，让他耐心看完海报。
③副标题
如果说主标题是吸引用户，那么副标题就是告诉用户：你能得到什么。
通常副标题主要是写产品卖点。
如：4个方法教你写出10w+标题、从零开始做公众号、提高Excel能力、50G福利等等。
总之，一定要让用户明白他能获得什么，给用户扫码的理由。
④主讲人
这时候用户已经心动了，用户的确想学会10w+标题套路，但是，用户凭什么相信一个不认识的陌生人呢？
通过主讲人介绍，可以大幅度提高用户信任感。
你可以通过介绍主讲人的经历、背景、成功案例等等，让用户知道，他很牛逼，并且他能让你也变牛逼！
⑤价格对比
用户已经心动了，也已经相信自己能够从里面获得好处了，这时候就会想：是不是要付出很大的金钱成本呢？
你可以通过价格对比，最简单的就是：原价99元，如今免费！
不但减轻了用户决策成本，还让用户感觉赚了。
⑥急迫感
好了，如今用户已经确定要报名了，但是你的用户可能当时在忙：
有可能在挤公交、有可能是在吃饭、有可能是刚睡醒，总之他现在有事做，想等一会再扫码！
千万不能让用户停下来，很可能用户过一会就忘记这件事情，或者是热度降低懒得去扫码了。
这时候就祭出最后一招，免费名额有限或者前200名扫码立即送福利之类的，让用户有紧迫感，放下手头的事，先扫完码再说！
⑦二维码
让用户扫码进群的通道，还能再次催促一下：限时免费通道。
海报裂变是如今涨粉最快的手段，相信你也看到过市面上很多裂变活动，但其实，有80%的海报裂变是涨不了粉的。
而之所以会出现这种情况，是因为：绝大多数海报都出现了严重的问题。
1、用户看到海报第一句话，根本提不起兴趣；
2、海报排版太丑，看了不愿意转发；
3、痛点写的不够“痛”，用户觉得可有可无；
这时候你可能就会问了：那我要怎么才能快速制作出一张成功的海报呢？
模仿成功案例。
模仿一直是人在一开始接触新事物当中，最快的学习手段。
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